HR Manager / Executive - Immediate Hiring in Bali

Bergabunglah dengan Krista Education di Bali yang indah dan tingkatkan karir HR Anda! Sebagai HR Manager/Executive, Anda akan memainkan peran kunci dalam merancang strategi talenta kami, membangun budaya kerja yang positif, dan mendorong pertumbuhan organisasi di salah satu lembaga pendidikan terkemuka di Indonesia.

Di Krista Education, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan beragam, dengan tim yang terdiri dari profesional dari berbagai latar belakang. Setiap harinya, Anda akan berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari guru, staf administrasi, hingga siswa, untuk memastikan operasional kami berjalan lancar dan berfokus pada misi kami: memberikan pendidikan berkualitas tinggi.

Kami mencari seseorang yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan kami dan membantu kami mencapai visi kami. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada perkembangan lembaga pendidikan terbaik di Indonesia, mari bergabung dengan kami di Bali!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengelola sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk mencari talenta berkualitas.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional dan lokal.
• Mengelola proses onboarding dan training untuk memastikan integrasi talenta baru yang lancar.
• Memantau kinerja talenta dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.
• Mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan talenta untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
• Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti talenta.
• Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kebijakan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager/Executive di lembaga pendidikan atau perusahaan serupa.
• Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait