(Hybrid) HR Manager

PT Cipta Prima · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 31.000.000 per month
PT Cipta Prima, perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia dengan model kerja hybrid. Lokasi kerja dapat di Maros, Sulawesi Selatan, dengan fleksibilitas untuk bekerja dari rumah beberapa hari dalam seminggu. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 23.000.000 – Rp 31.000.000 per bulan, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja tahunan dan memberikan rekomendasi untuk perkembangan karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran serupa di industri yang relevan.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang kuat.Kemampuan pengembangan kebijakan HR.Kemampuan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan manajemen kinerja.Kemampuan manajemen hubungan pekerja.Kemampuan pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan kepatuhan hukum.Kemampuan evaluasi kinerja tahunan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait