HR Employee Relations Supervisor - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan Alsons Development & Investment Corporation sebagai HR Employee Relations Supervisor di Canggu, Bali! Peran ini dirancang untuk seorang profesional dinamis yang antusias dalam membangun budaya kerja positif, memecahkan masalah karyawan, dan memastikan kepuasan serta kinerja tim.

Di Alsons Development & Investment Corporation, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan antara perusahaan dan karyawan, serta memastikan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang mendukung kesejahteraan karyawan dan perkembangan organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memecahkan masalah hubungan karyawan dengan perusahaan, termasuk keluhan dan konflik.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar perusahaan.
• Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala dan menganalisis hasilnya untuk mengidentifikasi area perbaikan.
• Mengelola proses pemberhentian karyawan dengan sensitif dan profesional.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam hal perkembangan karir dan pengembangan diri.
• Mengelola dan memantau program-program kesejahteraan karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik HR diimplementasikan dengan benar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada Employee Relations.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mendengar dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengimplementasikan program-program kesejahteraan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait