Deputy Recruitment Specialist

PT Maju Baskoro · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000 per month

PT Maju Baskoro, perusahaan terkemuka di sektor manufaktur, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan fokus pada sumber daya manusia.

Kami mencari profesional yang siap untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target pencapaian dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, mari bergabung dengan kami di PT Maju Baskoro.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengumuman lowongan, seleksi, hingga penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak, termasuk kandidat, rekruter eksternal, dan departemen terkait.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada rekruter eksternal dan internal.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar kualitas dan waktu yang ditetapkan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi di industri manufaktur atau perusahaan besar.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi atau keahlian dalam alat atau metode rekrutmen yang modern.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan dengan ketepatan waktu.

    • 🛠️ Keahlian

    rekrutmenseleksipengembangan karyawanmanajemen sumber daya manusiaanalisis datakomunikasipengambilan keputusanbahasa Inggrisbahasa Indonesia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait