Recruitment / Talent Acquisition – Hunter
Bergabunglah dengan Ciptaland Development di Medan untuk menjadi bagian dari tim Recruitment / Talent Acquisition kami sebagai Hunter. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun tim yang tangguh dan berdedikasi. Sebagai Hunter, Anda akan aktif mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan Ciptaland Development.
Di Ciptaland Development, kami percaya bahwa talenta terbaik adalah kunci kesuksesan kami. Sebagai Hunter, Anda akan menggunakan berbagai alat dan strategi untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Recruitment lainnya untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan efisien. Dengan kesempatan jenjang karier yang terbuka, Anda akan memiliki peluang untuk berkembang dalam peran ini dan mencapai potensi penuh Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan pencarian aktif dan pasif untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Menggunakan berbagai sumber daya dan alat seperti LinkedIn, JobStreet, dan platform pencarian kerja lainnya.
- Membuat dan mengirimkan permintaan kerja (job requisition) kepada tim Recruitment.
- Mengkoordinasikan dengan tim Sumber Daya Manusia untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
- Melakukan wawancara awal dan evaluasi kandidat untuk menentukan kelayakan mereka.
- Membuat laporan pencarian kandidat dan memberikan update berkala kepada manajer.
- Membangun dan memelihara jaringan dengan talenta potensial di industri.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat yang tidak lolos seleksi untuk kemungkinan penawaran di masa depan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perekrutan atau sumber daya manusia.
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet Recruiter, dan sistem ATS lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat dan tepat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang